Clic aquí para enviar un reconocimiento ·
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Programa de
Reconocimientos
Modelo de Liderazgo
Programa de
Reconocimientos
Es un espacio para que entre compañeros ZIGO reconozcamos el gran trabajo que hacemos como líderes
En nuestra empresa los programas de reconocimiento a todos los niveles ayudan a construir nuestros cinco valores. Con este programa, los colaboradores de ZIGO tenemos la oportunidad de reconocer a nuestros compañeros que son excelentes ejemplos de nuestro Modelo de Liderazgo y hacen un trabajo increíble.
Creemos que abrir este espacio para que todos los colaboradores nominen a sus compañeros y reconozcan a sus compañeros, demuestra el aprecio hacia el trabajo que se está haciendo.
Un ejemplo de nuestro Modelo de Liderazgo, es un colaborador que adopta nuestros valores y los vive en base a su forma de actuar y comportarse. Estas personas son nominadas y reconocidas por sus compañeros. Para nominar a un compañero de trabajo, lo que necesitas es:
1.Tener un motivo claro y definido desarrollado en un momento puntual o en un periodo de tiempo.
2. Llenar un formulario indicando el Valor y comportamiento a reconocer, motivo.
3. Cuéntanos el porqué lo nominas, la evidencia, la historia o lo que pasó para que Tu decidieras nominarlo.
Todo esto se puede hacer con un compañero de trabajo que lo merezca según nuestros valores y comportamientos.
Esta persona nominada recibirá como reconocimiento la representación del valor que vive.
Entendiendo cómo reconocemos
Los 5 elementos para reconocer
QUIÉN – A quién deseo reconocer
QUÉ – Valor asociado y comportamiento
CUÁNDO – Cuándo realizó la acción o comportamiento asociado al valor
POR QUÉ Exactamente la razón por la cual se le quiere nominar al par para ese reconocimiento
Condiciones para programa de reconocimiento
Modelo de Liderazgo
Se podrá reconocer cuantas veces se quiere a un compañero siempre y cuando se vivan los valores
Se podrán reconocer colaboradores de diferentes departamentos, del mismo departamento, lideres con personas a cargo, etc.
La persona que dará el reconocimiento debe de tener claro los motivos
El Equipo del Modelo de Liderazgo hará una validación de las solicitudes que lleguen a través del formulario
Los reconocimientos se pueden dar a todos los niveles (de jefe a equipo, compañeros de trabajo, de equipo o colaborador a jefe)
Pasos:
Llena el formulario.
Tu formulario sera verificado por el Equipo de Modelo de Liderazgo
Se enviará un correo a quien reconoce para notificar detalles, y al reconocido para notificar detalles.
Se entregará un PIN físico o Virtual a la persona que recibe el reconocimiento
